Un'azienda che voglia davvero intraprendere un percorso serio sulla strada dell'Equality Gender, non può che puntare dritto sulle competenze e sulle capacità dei suoi lavoratori e lavoratrici, senza curarsi del loro genere. Partendo da quest'assioma, abbiamo coniato il claim "Ogni genere di competenza", giocando sul duplice significato questa parolina magica.